|
|
|
 |
  |
 |
|
“Я бросил огонь в мир, и смотрите, я охраняю мир, пока он не запылает.” Контроль над человеком, достигнутый в современном обществе, должен ежедневно оправдываться эффективностью этого контроля, иначе зачем этот контроль? А истощение ресурсов и увеличение количества отходов - это доказательство благостостояния и уровня жизни? Подумайте над этим. Этого Вам не скажут обозреватели и лидеры политических партий. Жизнь и бизнес, как форма имитации. Форма языка и влияние масс-медиа (телевидение, пресса) - цель сгладить противоречие и напряжение между видимостью и реальностью. Речь и общение больше не отражают процессы познавательных оценок. Язык - теперь не отражает тех понятий, заключенных в нем и является, по сути, шелухой и обманом. Люблю - не означает любить, обман - это правильное поведение и.т.д. Народный язык сопротивляется, как официозу. Самый большой вред и по существу причина всех бед и страданий - это два не к ночи будь упомянутых человека: Кирилл и Мефодий. Под корень выкосивших русскую духовную культуру. 3 декабря 2003 года. Хотите знать, в чем причина всех несчастий, неприятностей и неудач и бедности, царящих в нашей стране? Основная причина - это то, что большинство населения от рабочего до министра считает источником вышесказанного кого угодно: Сталина, Чубайса и.т.д.., но не признает , что основа внутри нас самих. Это давно поняли и осмыслили на Западе и это единственное отличие их от нас. Второе - это отсутствие обратной связи между государством и обществом. Это и только это привело к развалу СССР, а не политика КПСС, инакомыслие и "Битлз". При укреплении государства должна расти обратная связь. Но мы опять наступаем на те же грабли - государство крепнет, а связь с обществом отсутствует вообще, или в виде суррогатных партий нашего парламента. Методы просты, но их комбинацию не предлагает никто. 1. Ни литра сырой нефти и газа и другого сырья за рубеж. 2. Появление в России банков и банковской системы. 3. Отмене наличных денег, за исключением карманных. В Росси все наладится, но в этом не будет заслуги ни партий, ни правительства, ни по большому счету общества, хотя претендовать на это будут многие. "Зачем мы ее сломали? Может построим вновь?" ( Восточный немец задает вопрос западному по поводу Берлинской стены). Подумайте над этим. Кстати, менеджер на Западе - наследственное положение. Например в Англии. В Европе менеджмент признан неэффективной дисциплиной и все наиболее преуспевающие компании перешли на другой уровень и организационную форму деятельности. А менеджмент? Ну это старье пусть изучают в России. Жаль потерянного времени молодых людей, руководителей компаний, оплачивающих старую одежду, переданную от старшего брата. Хотя к чему новые технологии? Рынка нет, экономики нет - пусть будет хоть маркетинг с менеджментом. А вдумаясь, Вы поймете, что и бизнеса, по большому счету в России нет тоже. Начальникам снабжения. Помните, что когда вы ищете материал дешевле, Вы на 90% найдете материал худшего качества или совсем не тот. Конкурентноспособность Ваших изделий напрямую зависит от качества материалов. я уже не говорю о возможных авариях, жертвах и судебных исках. Сразу увольняйте работника задающего первый вопрос: Сколько стоит? Это значит: непрофессионален. У Вас не уделяется внимание качеству продукции. Ваш поставщик не имеет представления, чем он торгует и возможно вчера торговал колготками или парфюмерией. Рекомендации по персоналу. 1. Подчиненный, спрашивающий, что делать должен быть уволен в течение 10 минут. 2. Чем больше у Вас молодежи, тем быстрее Вы разоритесь. 3. Не зацикливайтесь на профессионалах. В идеале работа должна быть разбита на фрагменты, позволяющие выполнить их с восьмиклассным образованием. 4. Заказывая материал называйте только ГОСТ и ТУ и общее название . |
